不久被提升為工程師，并在公司漸露頭角加盟創業。1919 年該公司因被歐文·D·揚
領導的聯合公司所控制，改名為“美國無線電有限公司”，此時戴維已成為
公司銷售經理，事實上他已是該公司無線電業務的主管人。憑借他非加盟創業凡的膽
略和開拓、創新的精神，使美國無線電公司生意越做越大，并持有一份新洛
克菲勒公司的股權，公司總部也遷到位于紐約曼哈頓的洛克菲勒中心。同時，
他也成為一名百萬富翁，成為他那個時加盟創業代的最令人眼花繚亂的公司領導人之
一。然而由于他后期決策上的失誤，他領導下的無線電公司遭受了嚴重挫折。
戴維·薩諾夫成為美國無線電有限公司的經理時，剛好 28 歲。工程師或
科學加盟創業實驗者都想拼命擠進金錢嘩嘩流走的實驗和研究場所。但真正賺錢的地
方恰恰是推銷產品而進錢的地方。因此他打算放棄當工程師的想法，而從事
招攬合同銷售和服務的工作，那將給公司帶來錢財。他的這種思想受到公司
加盟創業董事長的極力贊賞。
他機警地注意到公司科學家用無線電傳播的音樂，竟被業余愛好者用粗
制的聽筒收到了。戴維很快意識到一個新的財源在向他招手。因為當時的一
些公司只專注于“窄播”，即把信息從這人傳至另一個人，完全就像電報與
電話的應用那樣。而康拉德的發現“廣播”，即將音樂和信息傳加盟創業播給任何你
想要傳播的人，是一種全新的信息傳播方式。“窄播”市場當時很大，但與
廣播市場的廣闊前景比起來就相形見絀了，然而這些實驗卻很少為人們注
意，且無線電廣播一旦在全國普及，公司生產的收聽裝置（即后來的收音機）
將銷路大增，財源也將因此滾滾而來。但他的這一想法由于各種偏見和無知，
沒有及時采納。直到 1921 年，新上任董事長很賞識這位年輕人，此時他也成
為公司副董事長，才使得他的這一想法得以實施，并獲得了成功。社會對無
線電收音機的需求量迅速增長。他預測 1922 年 75 美元一臺的收音機的總銷
售額為 100 萬臺。
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